今年以來,淮海農(nóng)場有限公司黨委在意識形態(tài)領域中著重抓好隊伍建設,并以隊伍建設和思想引領來積極探索意識形態(tài)工作,并使這一工作由虛向?qū)崱⒂杀粍酉蛑鲃愚D(zhuǎn)變,從而讓這一成果化作人們統(tǒng)一的行動,營造出了顯著效果。
牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)。淮海在抓好人員管理和隊伍建設的基礎上,建立健全一整套落實意識形態(tài)工作的“一崗雙責”制度,形成了責任分解、擔當,檢查監(jiān)督和追究的完整工作鏈條。同時以隊伍輻射為紐帶,結(jié)合綜合治理網(wǎng)格化建設,帶動整個農(nóng)場公司人員思想的跟進。
注重意識形態(tài)教育理論學習。通過開展上半年和下半年的意識形態(tài)工作研判會,梳理農(nóng)場公司有可能存有的意識形態(tài)領域方面的問題,并以問題導向加以治理和疏導工作。開展黨員干部“黨員責任區(qū)”“一個黨員就是一面旗幟”等活動,各黨支部推選黨員模范,不斷增加黨員意識,提升黨建修養(yǎng)。
筑牢意識形態(tài)宣傳輿論陣地。今年以來,淮海以健全宣傳工作責任、加強輿論管控和獎懲機制入手,在杜絕不良信息,防止以訛傳訛工作的同時,還把身邊黨員、文明新事、典型人物等新聞宣傳作為凝聚力量的平臺,展現(xiàn)形象的舞臺,宣揚先進的講臺,從而激發(fā)農(nóng)場公司黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。(征 程)